Job Description:

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Verfeinerung und Umsetzung der Strategie bei der Pagateq
• Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von Kooperationsmodellen mit anderen relevanten Marktteilnehmern
• Erhöhung der Lieferfähigkeit und -schnelligkeit bzgl. der entwickelten Produkte
• Transformation der bestehenden Prozesse und Lösungen hinsichtlich Best-Practices im Markt
• Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von Wachstumsinitiativen
• Ã?bernahme Kunden- und Marktverantwortung (Key Account)
• Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft - incl. Bestandsgeschäft, Neugeschäft und Business Development

Ihr Profil

• Führungs- und inhaltliche Erfahrung im Bereich Business Development vor allem strategischer Natur in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Change Management und Prozessoptimierung
• Operative Erfahrung im Aufbau skalierfähiger Merchant Solutions Organisationen und Prozesse
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Zahlungsverkehrs und Managementerfahrung im Payment-Bereich - Acceptance und Issuing
• Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Payment-/ IT Unternehmen und tiefes Markt-Know- how im Bereich Payment sowie Merchant Solutions im Besonderen
• Breites Netzwerk im Payment-Markt und enge Verzahnung innerhalb der Deutschen Kreditwirtschaft
• Vertiefte Kenntnisse für regulatorische Anforderungen aus dem ZAG , Geldwäschegesetz, der ZAIT sowie KRITIS und PCI DSS
• BaFin-Zulassung für ZAG Institute (idealerweise zu den Bereichen Acquiring , Zahlungsinstrumente & -auslösedienste, Finanztransfergeschäft, Ein / Auszahung, SDD)
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, unter Zeitdruck mit hoher Qualität zu arbeiten
• Strategisch-konzeptionelles, agiles und unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsgeist und Zukunfts- und Kundenorientierung
• Erfahrung im Management von Führungskräften
• Sicheres Auftreten, Präsentations- und Repräsentationsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, gepaart mit diplomatischem Verhandlungsgeschick

Im Falle von Fragen melden Sie sich gerne bei Marvin Hamann (+ 4 9 172 5292863).

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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