Heutzutage sind die M??rkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu ver??ndern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenf??hrenden Unternehmens mit globaler Pr??senz. Hier werden Sie best??rkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterst??tzen.
Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestm??gliche Grundlage f??r die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der gr????ten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.
Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine au??ergew??hnliche Karriere zu f??hren. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.
Lesen Sie hier mehr ??ber DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)
Das Team
Der Senior Operations Analyst (Regulatory Reporting) (m/w/d) ist verantwortlich f??r die erfolgreiche Umsetzung der Regularien. Diese Rolle ist durch Komplexit??t, eine interdisziplin??re Umwelt sowie vielen Schnittstellen gepr??gt. Er/Sie arbeitet eng mit der IT, den Gesch??ftsbereichen, den Pr??fern sowie den Teams im operativen Gesch??ft zusammen, um die Compliance sicherzustellen und zu erh??hen.
Als Senior Operations Analyst (m/w/d) sind Sie f??r das im Rahmen der Regularie anfallende Tagesgesch??ft zust??ndig.
Diese Stelle ist zun??chst auf zwei Jahre befristet.
Er/Sie dokumentiert und kategorisiert eigenst??ndig und unabh??ngig die abgelehnten Meldungen und Fehler und l??st diese
Er/Sie initiiert, koordiniert und ??berwacht die Kl??rung der Probleme intern sowie mit den Kontrahenten und Dritten
Zieht die richtigen Schl??sse aus den aufgetretenen Problemen und st????t dementsprechend prozessbezogene oder IT-seitige Verbesserungen an und wirkt bei deren Umsetzung mit
Die Rolle beinhaltet zudem die Implementierung und Verbesserung von neu zu implementierenden Prozessen, um die Compliance weiter zu verbessern
Zu seinen/ihren Aufgabengebiet z??hlt die fristgerechte Lieferung und Beantwortung von Ad-hoc Anfragen von Seiten des Senior Managements
Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin unterst??tzt bei der Umsetzung der anfallenden Projekte im regulatorischen Team und ist in der Lage selbstst??ndig kleinere Teilprojekte eigenverantwortlich zu ??bernehmen
Wir suchen
Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universit??t (oder gleichwertiger Abschluss)
Bankausbildung oder Trainee Programm
Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Transaktionen von allen involvierten Produkten wie OTC, Listed Futures & Options, Equities, Bonds, FX
F??higkeit eigenst??ndig konzeptionell und strukturiert zu arbeiten
Erkennen von Risiken und Sicherstellung des Tagesgesch??ftes
Hohe analytische Fertigkeiten zur Einsch??tzung von Problemen, deren Ursache und Information ??ber den Fortschritt einer geeigneten L??sung
Ausgepr??gte analytische F??higkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte und Prozesse z??gig zu erfassen, wesentliche Aspekte herauszuarbeiten, korrekte Schlussfolgerungen zu ziehen und die Analyseergebnisse mit Handlungsempfehlungen vorzubereiten
Hohe Teamf??higkeit
F??higkeit, auch in stressigen Situationen sorgf??ltig und zielgerichtet zu arbeiten
F??higkeit, souver??n mit Anfragen des Senior Managements zu ad-hoc Analysen umzugehen
Exzellente Kommunikationsf??higkeit und sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter w??ren unsere Erfolge nicht m??glich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen - gesund, gl??cklich und wertgesch??tzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie w??hlen k??nnen und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich f??r die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Verg??nstigungen interessieren oder ??ber Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist f??r jeden etwas dabei.
Einige unserer Benefits:
Leistungen zur k??rperlichen und geistigen Gesundheit, einschlie??lich (aber nicht beschr??nkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines f??r Mitarbeiter
Familienfreundliche Leistungen, einschlie??lich gro??z??giger Elternzeitpakete (unterst??tzt alle Varianten von Familienformen) und Unterst??tzung bei der Suche nach Kinderbetreuungsm??glichkeiten, einschlie??lich des DWS-eigenen Kindergartenservices
Eine Vielzahl an Pensionspl??nen, pers??nlichen Budgetkonten zur Erm??glichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie verm??genswirksamen Leistungen
Die M??glichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterst??tzen, die sich auf die Bek??mpfung des Klimawandels und die Erreichung gr????erer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie k??nnen an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-M??glichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterst??tzen
Leistungen zur Mobilit??t, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad
Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen pers??nlicher Zusammenarbeit und Engagement im B??ro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns f??r die Unterst??tzung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abh??ngig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im B??ro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.
Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin ??berpr??fen und weiterentwickeln, um bestm??gliche Arbeitsbedingungen f??r unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschlie??lich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder ??nderungen am Bewerbungsprozess ben??tigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterst??tzung Sie m??glicherweise ben??tigen. Beispiele f??r Anpassungen sind die ??nderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterst??tzung in den R??umlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen
Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
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