Der Bereich Anti-Financial Crime (AFC) Framework ist zust??ndig f??r die Identifizierung neuer und ge??nderter Rechtsvorschriften im Bereich AFC, f??r die Auslegung der deutschen rechtlichen und regulatorischen Vorgaben sowie f??r die Steuerung von gruppenweiten AFC Governance-Prozessen. Die Abteilung ber??t unter anderem bei der Definition und Umsetzung gruppenweiter Standards, unterst??tzt die Geldw??schebeauftragten (AMLOs) bei der t??glichen Gesch??ftst??tigkeit und bietet Rechtsberatung in komplexen regulatorischen Angelegenheiten.
Zu den Aufgaben der Abteilung Regulatory Governance & Policy Framework z??hlen das Management des globalen AFC-Prozesses zur Identifizierung und Bewertung von relevanten rechtlichen Vorschriften (AFC Regulatory Adherence), die Governance in Bezug auf das AFC Richtlinien-Portfolio sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des AFC Regulatory Reporting Inventory und des AFC Obligations Register, in dem AFC-relevante rechtliche Regelungen und deren Implementierung in AFC-Richtlinien gef??hrt werden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Sie unterst??tzen das AFC Regulatory Governance & Policy Framework Team (RG&PF) und wirken bei der Steuerung und Einhaltung von globalen AFC Governance-Prozessen mit
Sie koordinieren und unterst??tzen die Ma??nahmen zur Identifizierung, Bewertung und Implementierung von neuen rechtlichen und regulatorischen Vorschriften sowie deren Dokumentation in dem globalen AFC Obligation Register
Sie arbeiten eng mit den AFC Policy Autoren sowie mit Regionalen AFC Framework Teams zusammen, beraten und unterst??tzen die AFC-Fachbereiche und Ansprechpartner aus den Gesch??ftsbereichen in Bezug auf die Prozesse zur Identifizierung AFC-relevanter Pflichten (Obligations) und deren Verankerung in der schriftlich fixierten Ordnung des Bereichs
Sie managieren Outsourcing Verfahren inkl. Management des Vendor Vertrags
Sie unterst??tzen bei der Aufrechterhaltung des AFC Obligation Register Tools und machen Vorschl??ge f??r notwendige Weiterentwicklungsma??nahmen, einschlie??lich der Unterst??tzung bei der Formulierung fachlicher IT-Anforderungen sowie der Begleitung und dem UAT-Testing der Umsetzung.
Sie unterst??tzen bei der Durchf??hrung von Schulungen zum AFC Obligation Register
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im regulatorischen Umfeld Compliance, Anti-Financial Crime oder Risikomanagement sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Projekt Management
Gute Kommunikationsf??higkeit und teamorientierte Arbeitsweise
Sichere Anwendung von MS Office
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und pers??nlichen Bed??rfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur F??rderung mentaler Gesundheit.
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Der Austausch mit anderen er??ffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie pers??nlich voran und st??rkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterst??tzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
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Da die Benefits je nach Standort geringf??gig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Felix Jablko gerne zur Verf??gung.
Kontakt: Felix Jablko, Tel.: +49 1717742593
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