Die Deutsche Oppenheim Family Office AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Bank AG. Wir setzen Standards unter den Multi Family Offices in Deutschland mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Beratung verm??gender Privatpersonen, Unternehmer, Kirchen, Stiftungen und institutioneller Investoren. Wir bieten Familien ??ber Generationen hinweg eine strategische Begleitung auf den verschiedenen Verm??gensebenen.
Sie verf??gen ??ber weitreichende Erfahrungen in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von Family Office Mandaten. Sie denken betriebswirtschaftlich, besitzen idealerweise Expertise in der Kapitalmarkt- und Verm??gensstrukturierung auf Gesamtverm??genseben, Gesamtbanksteuerung sowie dem Estate Planning und m??chten als F??hrungskraft den n??chsten Schritt gehen? Dann werden Sie ein Teil unserer Gesellschaft.
Ihr Aufgabenbereich
Sie ??bernehmen die fachliche und disziplinarische F??hrung eines erfahrenen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
Sie stehen in der fachlichen Hauptverantwortung f??r das Angebot an unsere Family Office-Kunden, insbesondere in den Feldern Verm??genssteuerung, Verm??gensnachfolgeplanung, Verm??gensorganisation
Sie nutzen ein Netzwerk von relevanten Connectivity-Partnern zur Akquirierung neuer Family Office Mandate
Sie f??hren eigene Mandatsverh??ltnisse im Sinne einer ganzheitlichen Beratung und Betreuung, dies beinhaltet u.a.:
die Umsetzung und Koordination ganzheitlicher generations??bergreifender Verm??genskonzepte
die Koordination des Einsatzes und der Kommunikation eingesetzter Verm??gensverwaltern und sonstigen Berater
die Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Jahres-, Reporting- und Strategiegespr??chen, Anlageausschusssitzungen sowie Auswahlverfahren
die Sicherstellung der Dokumentation der Mandatsbeziehung sowie Beachtung interner und externer Richtlinien
die Gew??hrleistung der Transparenz der Mandatsinhalte gegen??ber anderen Mitarbeitern, der internen Revision, der Aufsichtsbeh??rden und Wirtschaftspr??fern unter Ber??cksichtigung der Bestimmungen des OHB
Als F??hrungskraft bringen Sie aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Family-Office-Angebots in F??hrungsgremien ein und wirken dadurch aktiv bei der strategischen Agenda des Unternehmens mit
Ihre fachlichen und pers??nlichen Voraussetzungen
Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine bankspezifische Ausbildung mit ad??quater Zusatzqualifikation
Sie besitzen ein ausgepr??gtes Branchen-Know-how in der Kapitalmarkt- und Verm??gensstrukturierung auf Gesamtverm??genseben, dem Estate-Planning sowie entsprechende Berufserfahrung im Wealth Management hochverm??gender Kunden
Sie ??berzeugen durch ausgepr??gte Pr??sentations- und Kommunikationsf??higkeiten mit einem sehr sicheren Auftreten, sind verhandlungsstark und h??chstes Qualit??tsbewusstsein hat f??r Sie h??chste Priorit??t
Sie sind ein Teamplayer mit einer unternehmerischen Denkweise
Sie verf??gen ??ber mehrj??hrige F??hrungserfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
Betriebliche Altersversorgung
Flache Hierarchien
Firmenfahrrad
Deutschlandticket- Jobticket
Verm??genswirksame Leistungen
Home-Office und flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage, 2 freie Bankfeiertage sowie weitere Sonderurlaubstage, Sabbatical
Wettbewerbsf??hige Verg??tung sowie diverse Benefits
Besuchen Sie auch unsere Homepage unter: www.deutsche-oppenheim.de
Da wir nicht direkt auf das Stellenportal der Deutsche Bank AG zugreifen k??nnen, wenden Sie sich bei Interesse bitte direkt an Andrea Thom?? (HR).
Kontakt:
Andrea Thom??
personal@deutsche-oppenheim.de
Telefon: 089 45 691 659
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