Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung f??r die Bek??mpfung von Finanzkriminalit??t (Anti Financial Crime, AFC) zur??ckgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalit??t bei Gesch??ftsaktivit??ten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.
Um Finanzkriminalit??t wirksam zu bek??mpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, gesch??ftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Gesch??ftsbereichen und Unterst??tzungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu st??rken.
Was AFC f??r Sie tun wird
AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert f??r unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die h??chsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bek??mpfung der Finanzkriminalit??t zu gew??hrleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde M??glichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir f??rdern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterst??tzte vielf??ltige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.
??be r bli c k
Der P o s i t i o n si n h a b e r (d/m/w) b eri c ht e t an d e n H e ad of R e g u l at o r y A d h e r e n c e, Model Risk & Data i m B er e i c h Anti-Financial Crime - Monitoring u n d S c r e e n i ng u n d i s t v e r a n t w ort l i c h f??r d i e Koordination der Aktivit??ten in AFC zur Begleitung von externen Pr??fungen und Audits.
Das Te a m organisiert die Aktivit??ten von Monitoring und Screening und stimmt Termine ab, organisiert Antworten auf Anfragen und koordiniert die Erstellung von Ma??nahmenpl??nen .
Bei Anfragen von Auditoren fungiert das Team als erster Ansprechpartner. Dabei werden Zeitpl??ne synchronisiert, Anfragen an die zust??ndigen Einheiten weitergeleitet und die Antworten nachgehalten und qualit??tsgesichert. Bei der Organisation von Workshops und Jour Fixes koordiniert das Team Agenda und Terminpl??ne.
Beim Abschluss der Pr??fungsma??nahmen werden die Antworten auf die Entwurfschreiben gemeinsam mit den fachlich Verantwortlichen validiert und Kl??rungsgespr??che koordiniert.
W e s en t li c he V e r an tw o r t l i chkeite n :
Aufbau und Leitung des Teams Exam Management M&S
Ganzheitliche Begleitung von externen und internen Audits
Koordination der Aktivit??ten in Bezug auf Dokumentenlieferungen, Antworten auf Anfragen, Teilnahme an Terminen, Reaktion auf Entw??rfe und Erstellung von Ma??nahmenpl??nen.
Erster Ansprechpartner f??r externe und interne Audits.
??berwa c h u n g d e r A b a r b e i t u n g v o n Fe s t s te l l u n g e n u n d U n t er s t?? t z u n g b ei d e n org a n i s a t or i sc h e n A u fg a b e n
Fa c hli c he u n d pe r s?? n l ic h e An f o r de r unge n :
Sie haben ein gutes Verst??ndnis der Prozesse innerhalb der Deutschen Bank sowie Erfahrungen im regulatorischen Umfeld von Anti-Financial Crime oder Compliance
Erfahrung im Umgang mit Pr??fungen und in der Abstimmung und Koordination von Ergebnissen in Finanzinstituten
Sorgf??ltige und transparente Arbeitsweise bei der nachvollziehbaren Ablage und dem Nachhalten von Anfragen
Starke kommunikative F??higkeiten und Freude an der Zusammenarbeit in interkulturellen, globalen Teams.
F?? hi g k e i t z u P ri oris i e r en un d ko m p l e x e T h e m en i n A r b e i t s p a k e te z u g l i e d ern, u m s p e z i f i sc he Z i e l e zu e rr e i c h e n
Ge??bter Umgang mit sensiblen Sachverhalten, insbesondere F??higkeit, Vertraulichkeit und Verschwiegenheit in Wort und Schrift zu wahren
A u s g e pr??g t e K o m m u n i k at i o n s f?? h i g k e i ten m i t i nt e r n en u n d e x tern e n A n s pre c h p ar t n e r n a uf a l l en h i e r ar c h i sc h e n E b e n e n a uf De u t sc h u nd E n g l i sc h i n W ort u n d S c hri f t
Was wir Ihnen bieten
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anette Treczoks gerne zur Verf??gung.
Kontakt: Anette Treczoks +49 30 3407-3313
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