Position Overview
??ber die DWS
Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Verm??gen von 821 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2022) will einer der weltweit f??hrenden Verm??gensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zur??ck und genie??t in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter f??r integrierte Anlagel??sungen. Sie wird ??ber das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle f??r Stabilit??t und Innovation gesch??tzt.
Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsf??higen Anlagekompetenzen in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie L??sungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Verm??gensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Gesch??ft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensf??hrung erg??nzen einander bei der Entwicklung gezielter L??sungskonzepte f??r unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer ??konomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.
Die DWS m??chte die Zukunft des Investierens gestalten. Wir wollen beim ??bergang in eine nachhaltigere Zukunft eine entscheidende Rolle spielen - sowohl als Unternehmen als auch als zuverl??ssiger Berater unserer Kunden. Dank unserer rund 3.800 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal pr??sent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir handeln entschlossen im Namen unserer Kunden und investieren in ihrem besten Interesse, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen k??nnen, ganz gleich, was die Zukunft bringt. Mit unserem unternehmerischen, auf Zusammenarbeit fokussierten Geist arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten hervorragende Anlageergebnisse zu erzielen und somit die beste Basis f??r die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.
Das Team
Das Implementation Team ist innerhalb von Investment Guideline Management (IGM) f??r die technische Implementierung (Kodierung) von Anlagerestriktionen f??r Fonds und Mandate der DWS f??r die Regionen EMEA / APAC verantwortlich. Dies stellt die Einhaltung vertraglicher, interner und regulatorischer Anlagegrenzen sicher. Die technische Implementierung bezieht sich sowohl auf ex-ante als auch ex-post Anlagegrenzen und wird innerhalb der Compliance Engine des Systems Aladdin durchgef??hrt.
Das Implementation Team unterst??tzt sowohl die angrenzenden IGM Teams als auch weitere Abteilungen der Investment Division als Fachexperte f??r die Kodierung und Interpretation von Anlagerestriktionen. Als Teammitglied werden Sie f??r die Bereitstellung sowie Weiterentwicklung von effektiven, qualitativ hochwertigen und effizienten Regelkodierungen verantwortlich sein.
DWS - Investment Guideline Manager (Implementation) (m/w/d)
Aufgaben: - Durchf??hrung, Steuerung und ??berwachung der technischen Implementierung (Kodierung) von (internen, regulatorischen, vertraglichen) Anlagegrenzen in Aladdin. Hierbei expliziter Fokus auf die Implementierung von ESG Anlagegrenzen.
- Qualit??tssicherung und kontinuierliche Optimierung der in Aladdin aufgesetzten Anlagegrenzen
- Bearbeitung von ad-hoc Anfragen von internen und externen Stakeholdern (Tickets und Mailbox-Anfragen)
- Interaktion mit IGM Teams, Portfoliomanagement sowie internen / externen Stakeholdern (Compliance, Legal, Produktmanagement, COO/CIO-Teams und BRS) als Fachexperte f??r Regelkodierung und Restriktionsimplementierung
- Verantwortung f??r definierte IGM Projekte, welche ESG Anlagegrenzen, die Automatisierung von regulatorischen Anforderungen und Broker-Restriktionen betreffen
- Generelle Projektarbeit zur Weiterentwicklung, Verbesserung bzw. Automatisierung von bestehenden IGM Businessprozessen als auch der in Aladdin aufgesetzten Anlagegrenzen
- Verantwortung und Optimierung f??r die selbstentwickelten MS Access Applikation des IGM Implementation Teams und des gesamten IGM Bereichs
- Beratung/Unterst??tzung/Training anderer Teammitglieder bei ihren t??glichen Aufgaben
Anforderungen: - Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance, Mathematik oder Asset Management bzw. gleichwertige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Organisation/Position
- Fundierte Kenntnisse ??ber Finanzinstrumente, Anlageprodukte bzw. Finanzm??rkte und damit verbundene Anlagerestriktionen sowie erweiterte Kenntnisse des europ??ischen regulatorischen Umfeldes (OGAW, KAGB, DerivateV usw.)
- Berufserfahrung im Bereich Asset Management, Investment Compliance bzw. Investment Surveillance insbesondere bezogen auf Guideline Coding, Guideline Monitoring
- Mehrj??hrige Erfahrung bei der Kodierung von Anlagerestriktionen insbesondere bezogen auf ESG Anlagegrenzen und Broker-Restriktionen
- Mehrj??hrige tiefgreifende Erfahrung mit mindestens einem Industry Compliance Monitoring System: z.B. Aladdin, Charles River, Bloomberg, Sentinel, Thinkfolio, MIG21
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, speziell Excel und Access sowie Erfahrung mit Softwareprogrammen wie VBA, SQL, Python, etc.
- Sehr gute analytische F??higkeiten, sorgf??ltige und pr??zise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilit??t und hohe Lernbereitschaft
- F??higkeit gesetzte Ziele in herausfordernden Situationen unter Einhaltung der geforderten Frist erfolgreich umzusetzen
- Flie??ende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke m??ndliche und schriftliche Kommunikationsf??higkeiten
- Teamf??higkeit und Erfahrung in der Arbeit in multidisziplin??ren, diversifizierten und internationalen Teams
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
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