Das sind Wir - HR Solutions Wir sind eine Tochtergesellschaft der Deutsche Bank AG und unterst??tzen deutschlandweit alle Gesellschaften des Konzerns im Bereich Human Resources. Hierbei stellen wir, mit der geb??ndelten Kompetenz unserer engagierten Teams, Deine Candidate und Employee Experience sicher. Wir sind Deine Expertenansprechpartner f??r alle administrativen Prozesse (u.a. Recruiting & Onboarding, Employee Lifecycle Administration, Payroll, Personal Service Line) und schaffen damit gemeinsam einen nachhaltigen Wert f??r die Deutsche Bank.
Das Team Payroll stellt sicher, dass alle MitarbeiterInnen im Konzern der Deutschen Bank p??nktlich ihr Gehalt bekommen. Unser Ziel ist eine effiziente und genaue Arbeitsweise, um ??ber 50.000 Abrechnungen von MitarbeiterInnen und Pension??rInnen aus 28 Gesellschaften zuverl??ssig zu erledigen - das schaffen wir jeden Monat aufs Neue mit Hilfe von standardisierten Prozessen.
Deine Herausforderung im Detail Team Payroll
Du erledigst eigenst??ndig alle gehaltsabrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
Du bist zust??ndig f??r die fehlerfreie Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung f??r alle zu bearbeitenden Lohnkonten
Du beurteilst steuer- und sozialversicherungspflichtige Sachverhalte angemessen
Du wendest die Regelungen der Banken- und Haustarifvertr??ge und die verschiedenen Betriebsvereinbarungen an
Du bist verantwortlich f??r die Vermeidung, Identifizierung, Adressierung und Ausmerzung von Risiken jeglicher Art
Zu Deinem Verantwortungsbereich geh??rt au??erdem die Begleitung elektronischer Meldeverfahren (ELSTAM; EEL; Berufsgenossenschaft)
Team Payroll Products
Du administrierst und pflegst Personaldaten, Schwerbehinderungen und Mitarbeitervorteile (z.B. Firmenwagen, Brillenzuschuss, Weiterbildungen)
Die Erfassung von Abwesenheiten und Attesten sowie Einleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements liegt in deiner Verantwortung
Zudem bearbeitest du Unfallanzeigen inkl. des Arbeitgeberregress
Du arbeitest an Projekten zur Prozessoptimierung mit
Das reicht Dir nicht? Dann hast Du zus??tzlich die M??glichkeit, Dich in unserem internen Talentprogramm #Startbahn weiterzuentwickeln.
Deine Basis f??r unseren gemeinsamen Erfolg
Du hast ein Studium oder eine kaufm??nnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich Personaladministration und Gehaltsabrechnung auch im Umgang mit HR-Anwendungen (insbesondere SAP) gesammelt und m??chtest diese erweitern?
Du strebst nach einer pers??nlichen Atmosph??re in der TEAMWORK gro??geschrieben wird?
Du m??chtest uns dabei unterst??tzen, die Deutsche Bank als Fair Company zum besten Arbeitgeber zu machen?
Nachhaltigkeit ist Dir genauso wichtig wie uns? Dann minimiere mit uns im Sinne der Umwelt unseren ??kologischen Fu??abdruck!
Was wir Dir bieten
Gestalte Deine Arbeitszeit selbst mit Hilfe von Homeoffice- und Gleitzeitvereinbarungen
Nutze unsere Entwicklungs- und Weiterbildungsm??glichkeiten
Nimm pers??nlich oder auch digital an unseren vielf??ltigen Gesundheitsangeboten teil
Lerne Deine KollegInnen auf Firmenevents oder bei gemeinsamen Sportaktivit??ten besser kennen
Wir teilen uns die Verantwortung - Du f??hrst mit der Bahn und wir unterst??tzen Dich mit einem Jobticket
Eine betriebliche Altersversorgung ist f??r uns genauso wichtig wie f??r Dich
Zum n??chstm??glichen Zeitpunkt haben wir im Team Payroll mehrere Positionen (befristet und unbefristet) zu besetzen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Julia Rostek Tel. +49(69)910-60798
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
