Betreut im Team ein zugeordnetes Privatkunden-Kundenportfolio
Ist verantwortlich f??r bedarfsgerechte Beratung und Verkauf von Banking-Produkten (Konto, Karten, Bausparen, Einlagen) sowie von Produkten weiterer relevanter Bedarfe der Privatkunden-Zielgruppe (Konsumentenfinanzierung, Vorsorge, Investments)
Weckt mithilfe der Anwendung standardisierter Beratungsprozesse Kundenbedarfe und leitet bei Bedarfen jenseits der eigenen Kompetenz qualifiziert ??ber (insbesondere bei Baufinanzierung)
H??lt die Anforderungen an die Qualit??t im Wertpapiergesch??ft mit den dazugeh??rigen und notwendigen regulatorischen Anfordernissen und Genehmigungen ein und hat eine eigene Kompetenz f??r Pers??nliche Kredite
Bearbeitet alle eingestellten Termine aus dem Beratungscenter und nutzt Interaktionen aus Filialgesch??ft und Beratungsgespr??chen, um Folgetermine zu vereinbaren
Spricht aktiv jeden Kunden auf digitale Services (z.B. Online-/ Mobile-Banking) an
Verf??gt ??ber ausgepr??gte Kenntnisse in den Digitalen Features und entwickelt sein Fach-, Vertriebs-, Prozess- und Digitalisierungs-Know-How kontinuierlich weiter
Fachliche und pers??nliche Anforderungen
Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau
Gute Kenntnisse der Privatkunden Produktpalette, fundierte Kenntnisse zu Produkten zur Deckung der Grundbedarfe
Starke Vertriebsorientierung mit Spa?? und Begeisterung
Vorbildlich ausgepr??gte Kunden- und Serviceorientierung
Gute Erfahrungen und nachhaltige Erfolge in der Terminvereinbarung sowie der ziel- und abschlussorientierten Beratung unserer Kunden
Bereitschaft zur ??bernahme einer Produktpatenschaft
Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten
Ausgepr??gte Team- und Kommunikationsf??higkeit
Lernbereitschaft und Flexibilit??t in Bezug auf das Erlernen neuer Aufgaben
Ausdauer und die F??higkeit, auch in stressigen Situationen sorgf??ltig und zielgerichtet zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten: https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/ Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
