Das sind Wir - HR Solutions Wir sind eine Tochtergesellschaft der Deutsche Bank AG und unterst??tzen deutschlandweit alle Gesellschaften des Konzerns im Bereich Human Resources. Hierbei stellen wir, mit der geb??ndelten Kompetenz unserer engagierten Teams, Deine Candidate und Employee Experience sicher. Wir sind Deine Expertenansprechpartner f??r alle administrativen Prozesse (u.a. Recruiting & Onboarding, Employee Lifecycle Administration, Payroll, Personal Service Line) und schaffen damit gemeinsam einen nachhaltigen Wert f??r die Deutsche Bank.
Das Team HRdirect spielt in der Deutschen Bank eine entscheidende Rolle - als erster Ansprechpartner f??r unsere Mitarbeiter steht HRdirect bei jeglichen Personalangelegenheiten zur Verf??gung, die im Laufe ihres Employee Lifecycles aufkommen.
Deine Herausforderung im Detail
Du unterst??tzt unsere Mitarbeiter*innen, F??hrungskr??fte und Pension??re sowohl telefonisch als auch schriftlich in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. zu Employee Lifecycle Prozessen und eHR Produkten
Hierbei nimmst Du die Sachverhalte auf, dokumentierst diese und leitest sie an die jeweiligen Schnittstellenpartner und IT Spezialist*innen weiter
Dabei arbeitest Du eng mit verscheidenden Teams zusammen und stehst mit den Kolleg*innen im regelm????igen Austausch
Du ??bernimmst zudem Beschwerden, inklusive der Recherche und Falll??sung
Das reicht Dir nicht? Dann hast Du zus??tzlich die M??glichkeit, Dich in unserem internen Talentprogramm #startbahn weiterzuentwickeln.
Deine Basis f??r unseren gemeinsamen Erfolg
Du hast ein Studium oder eine kaufm??nnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches und sicheres Auftreten sind f??r dich selbstverst??ndlich?
Du verf??gst ??ber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift?
Du strebst nach einer pers??nlichen Atmosph??re in der TEAMWORK gro??geschrieben wird?
Du m??chtest uns dabei unterst??tzen, die Deutsche Bank als Fair Company zum besten Arbeitgeber zu machen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Was wir Dir bieten
Gestalte Deine Arbeitszeit selbst mit Hilfe von Homeoffice- und Gleitzeitvereinbarungen
Nutze unsere Entwicklungs- und Weiterbildungsm??glichkeiten
Nimm pers??nlich oder auch digital an unseren vielf??ltigen Gesundheitsangeboten teil
Lerne Deine Kolleg*Innen auf Firmenevents oder bei gemeinsamen Sportaktivit??ten besser kennen
Wir teilen uns die Verantwortung - Du f??hrst mit der Bahn und wir unterst??tzen Dich mit einem Jobticket
Eine betriebliche Altersversorgung ist f??r uns genauso wichtig wie f??r Dich
Was wir Ihnen bieten: https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/ Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Julia Sophie Rostek gerne zur Verf??gung.
Kontakt: Julia Sophie Rostek (+49(69)910-60798)
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
