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Transaction Monitoring Specialist Global Standards (m/w/d) Anti-Financial Crime
Deutsche Bank
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Transaction Monitoring Specialist Global Standards (m/w/d) Anti-Financial Crime
Deutsche Bank
Details
Salary:
Open
Type:
Full Time
Position Overview Die Deutsche Bank (DB) kann zur??ckgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung f??r die Bek??mpfung von Finanzkriminalit??t (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalit??t bei Gesch??ftsaktivit??ten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren. Um Finanzkriminalit??t wirksam zu bek??mpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, gesch??ftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Gesch??ftsbereichen und Unterst??tzungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu st??rken. Was AFC f??r Sie tun wird AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert f??r unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde M??glichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir f??rdern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterst??tzte vielf??ltige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und au??erhalb des Arbeitsplatzes zu genie??en, w??hrend wir die h??chsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bek??mpfung der Finanzkriminalit??t zu gew??hrleisten. Stellenbeschreibung Anti-Financial Crime (AFC) hat die Aufgabe, die Risiken der Geldw??sche und der Terrorismus-finanzierung denen die Bank ausgesetzt ist, zu identifizieren, zu bewerten und anhand von angemessenen und wirksamen internen Sicherungsma??nahmen zu steuern. Eine wesentliche interne Sicherungsma??nahme stellt die AML/CTF Transaktions??berwachung dar. Diese liegt im Verantwortungsbereich von AFC Transaction Monitoring & Screening. Auf der Grundlage von Indizienmodellen und dar??berhinausgehendem Research, erkennt der Bereich Anhaltspunkte der Geldw??sche und Terrorismusfinanzierung, welche im Nachgang von den AFC Financial Crime Operations Teams untersucht und ggf. in Form einer Geldw??scheverdachtsmeldung an die FIU gemeldet werden. Die Funktion Global Risk, Intelligence and Threat Analytics nimmt eine Wesentliche Rolle bei der fachlichen Ausgestaltung der AML/CTF Transaktions??berwachung im Bereich AFC Transaction Monitoring & Screening ein. Hier erfolgt u.a. die Inventarisierung und Analyse relevanter Anhaltspunkte und Typologien der Geldw??sche und Terrorismusfinanzierung, die Identifizierung der f??r die Transaktions??berwachung ma??geblichen Risiken und die Ableitung der fachlichen Anforderungen f??r die Indizienmodelle. Dar??ber hinaus umfasst die Funktion Global Risk, Intelligence and Threat Analytics auch das Threat Analytics sowie die fachliche Model Specification (dies beinhaltet auch die Ber??cksichtigung von Methoden und Verfahren wie dem Machine Learning). Die Model Specification Gruppe verantwortet u.a. die fachliche Entwicklung von Szenarien und Indizienmodellen welche erforderlich sind, um die aus der institutsspezifischen Risikoanalyse abgeleiteten Risiken angemessen abzudecken. Hierbei werden sowohl die M??glichkeiten der regul??ren Monitoringsysteme der Bank als auch datenanalytische M??glichkeiten (z.B. via SQL) ber??cksichtigt. Unter Ber??cksichtigung der Transaktionsmuster, welche von den relevanten Anhaltspunkten und Typologien in Kombination mit den identifizierten geographischen, Kunden-, Produkt- und Transaktionsrisiken vorgegeben werden, werden die effektivsten Abdeckungsm??glichkeiten identifiziert und fachlich spezifiziert. Die Validit??t der Szenarien und Indizienmodelle wird durch Prototypen validiert und wo erforderlich, Anpassungen vorgenommen. Hierbei arbeitet die Model Specification Gruppe eng mit den regionalen Model Development Teams zusammen, um eine Umsetzung der neuen Szenarien und Indizien im Regelbetrieb sicherzustellen. Ihre Aufgaben
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/ Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christian Schael gerne zur Verf??gung. Kontakt Christian Schael: +49(0) 69 - 910 43522 Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen. Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
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Internal Number: 18560963
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