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Threat Analytics Data Scientist (m/w/d) - Anti-Financial Crime
Deutsche Bank
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Threat Analytics Data Scientist (m/w/d) - Anti-Financial Crime
Deutsche Bank
Details
Salary:
Open
Type:
Full Time
Position Overview Ihr Direkteinstieg Teil eines globalen Teams sein, die Bank der Zukunft in die Realit??t umsetzen und viel Freiraum f??r eigene Ideen bekommen. Das gibt es alles bei der Deutschen Bank. Hier k??nnen Sie in eine Vielzahl von Jobs direkt einsteigen und sofort in die dynamische Welt der Finanzen eintauchen. Wir freuen uns auf Ihre frischen Perspektiven und Ideen, mit denen Sie bei uns viel erreichen k??nnen. Entdecken Sie ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld f??r Ihren Karriereweg. Entfalten Sie Ihre Talente in einem Unternehmen, das Sie und Ihre Karrierew??nsche in den Mittelpunkt stellt. ??ber Anti-Financial Crime Global Risk Intelligence Threat Analytics Die Deutsche Bank (DB) profitiert von einer sehr erfahrenen und engagierten Abteilung f??r die Bek??mpfung von Finanzkriminalit??t (Anti Financial Crime, AFC), die eine entscheidende Rolle dabei spielt, der Finanzkriminalit??t bei Gesch??ftsaktivit??ten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig den Interessen der Bank und der Gesellschaft zu dienen. Das AFC Threat Analytics-Team ist f??r die Implementierung und Erstellung ganzheitlicher Analysen von geldw??scherelevanten Tatbest??nden verantwortlich. Das Team arbeitet an fortschrittlichen Analysel??sungen, um Einblicke in Muster im Zusammenhang mit Finanzkriminalit??t zu gewinnen. Die Visualisierung von Daten und Mustern ist dabei entscheidend, um komplexe Themen effizient vermitteln zu k??nnen. Ihre Aufgaben Als Fachexperte verfolgen Sie einen quantitativen Ansatz, um Risiken im Rahmen der Geldw??schepr??vention zu identifizieren und zu adressieren. Mit Ihren Analyseergebnisse unterst??tzen Sie Experten in ihren jeweiligen Verantwortungsbereichen.
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/ Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christian Schael gerne zur Verf??gung. Kontakt Christian Schael : +49(0)69 910 - 43522 Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen. Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
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