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Risk Methodoloy Specialist (m/f/x)
Deutsche Bank
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Risk Methodoloy Specialist (m/f/x)
Deutsche Bank
Details
Salary:
Open
Type:
Full Time
Position Overview ??ber den Bereich Die Risk Methodology-Abteilung als Teil der CRO-Division spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von bankweiten Risikobewertungsmethoden zur Unterst??tzung der Allokation von Ressourcen, dem Management des Risikoappetits und fundierten Kreditentscheidungen. Sie werden in einem Bereich arbeiten, der durch eine Kultur des offenen Feedbacks und des Dialogs mit den Mitarbeitern gepr??gt ist, um gleichzeitiges meistern von gesch??ftlichen und privaten Aufgaben gut zu erm??glichen. Ihre Aufgaben
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/ Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefan Fricke gerne zur Verf??gung. Kontakt: Stefan Fricke ( +49(151) 7464 6921) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Details of the role and how it fits into the team The Risk Methodology (RM) department, as part of the CRO Division, is key contact in developing and managing Deutsche Bank's risk valuation methodologies. i.e., providing risk managers with fit-for-purpose tools when it comes to e. g. allocating resources, managing risk appetite, or making well-judged credit decisions. You will work in an environment that encourages an open communication, provides a mature feedback culture and offers employees a wide range of options to balance the requirements of the workplace with their personal and family needs. Your key responsibilities
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/ Please note that this may vary slightly from location to location. In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stefan Fricke. Contact: Stefan Fricke ( +49(151) 7464 6921) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen. Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
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