Position Overview
Divisionsbeschreibung:
Die Unternehmensbank - das Herzst??ck der Deutschen Bank
Das Herzst??ck des Firmenkundengesch??fts der Deutschen Bank bildet die Unternehmensbank (Corporate Bank), die zu den Marktf??hrern in den Bereichen Zins- und W??hrungsmanagement, Cash Management, Trade Finance & Lending, Trust & Agency Services sowie Securities Services z??hlt. Mit unserer umfassenden Expertise und unserem globalen Netzwerk bieten wir Treasurern und Finanzabteilungen von Firmen- und Gesch??ftskunden sowie Finanzinstituten weltweit optimale L??sungen aus einer Hand.
Kunden profitieren jedoch nicht nur von dem Produktportfolio der Unternehmensbank, sondern erhalten ??ber unsere Coverage-Teams auch uneingeschr??nkt Zugang zur Expertise der Investment Bank, beispielsweise Corporate Finance-Beratungsleistungen sowie Origination im DCM- und ECM-Bereich.
Bereichsbeschreibung:
Trade Finance ist verantwortlich f??r die Beratung, den Vertrieb und die Abwicklung von Dienstleistungen im Au??enhandel. Wir sind "Best Trade Finance Service Provider 2022" (Euromoney) sowie die Nummer 1 in Deutschland, Asia Pacific, USA und 7 weiteren L??ndern. Unser Ziel ist es, diese herausragende Stellung zu halten und auszubauen. Unternehmen, Konzerne und Finanzinstitute auf der ganzen Welt verlassen sich auf unser Know-How und vertrauen auf unseren Rat. Durch die Zusammenarbeit mit Kollegen im globalen Netzwerk der Bank entwickeln wir integrierte, nachhaltige L??sungen f??r unsere renommierten Kunden.
Nachwuchsprogramm und Aufgabenbeschreibung:
Zur St??rkung des Bereichs Trade Flow Advisory & Services suchen wir Nachwuchskr??fte (m/w/d) / Junior Trade Flow Advisor, die kurz vor Abschluss ihrer Bankausbildung (oder vergleichbare Ausbildung) oder ihres Hochschulstudiums stehen oder bereits erste Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung/ Studium sammeln konnten. Das Programm hat eine Laufzeit von 12 Monaten, in denen die Mitarbeiter/innen durch eine individuelle Stagenplanung die Chance erhalten, die Aufgaben und T??tigkeiten in folgenden Bereichen - Individualservice
- SME Service
- Center of Excellence (in den Regionen)
- ggf. Center of Excellence EMEA (in Berlin)
- ggf. zentraler Abteilungen im Bereich Trade Finance am jeweiligen Standort
umfassend kennen zu lernen. Jedem Programmteilnehmer wird ein Mentor, eine erfahrene F??hrungskraft, zur Seite gestellt, von dessen Expertise und Netzwerk profitiert werden kann, sowie ein "Buddy", eine ehemalige Nachwuchskraft, die mit Rat und Tat unterst??tzt. Die Programmteilnehmer werden durch das Arbeiten im globalen Umfeld ein internationales Netzwerk aufbauen k??nnen.
Fachliche und pers??nliche Anforderungen: - ??berdurchschnittlich abgeschlossene Bankausbildung oder ??berdurchschnittlich abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder einem Servicebereich w??nschenswert
- Erste theoretische Kenntnisse in Trade Finance Produkten von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilit??t hinsichtlich wechselnder Aufgaben und Einsatzbereiche
- F??higkeit, auch in stressigen Situationen zielgerichtet zu arbeiten
- ??berzeugendes Auftreten, ausgepr??gte Kontakt- und Teamf??higkeit sowie gute Kommunikationsf??higkeiten
- Interesse und Spa?? am Vertrieb, sowie eine hohe Kundenorientierung
- Flie??ende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte reichen Sie Ihre vollst??ndigen Bewerbungsunterlagen online ein.
Besetzungszeitpunkt: Sommer 2023 bzw. nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Anzahl der Vakanzen: mehrere Vakanzen an den Standorten Hamburg, D??sseldorf, Stuttgart, M??nchen (eingeschr??nkte Einsatzm??glichkeiten an den Standorten Berlin, K??ln und Frankfurt)
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
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