Position Overview
Teambeschreibung und Rollendetails
Umfassende, holistische Daten von hoher Qualit??t sind Voraussetzung f??r eine effektive AFC Risiko Einsch??tzung und ??berwachung. Um sicherzustellen, dass die f??r die Identifizierung von AML Risiken relevanten Daten angemessen identifiziert, bewertet, verwaltet und gemeldet werden, ist ein zentrales und globales Team f??r die Datenerhebung, Datenzusammenf??hrung und Datenanalyse integraler Bestandteil der AFC TM-Organisation.
Das Team ist verantwortlich f??r den holistischen ETL Prozess aller FCO Transaction Monitoring & Screening Lifecycle Daten, sowie deren Aufbereitung, Auswertung und Analyse unter Risikogesichtspunkten. Daf??r ist ein hohes Ma?? an Verst??ndnis f??r Managementanforderungen an MI und Datenauswertungen unerl??sslich.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten - Sie ??berwachen den globalen Datenmanagementprozess "front to back" und identifizieren und beheben systematische Probleme
- Sie arbeiten mit Prozessverantwortlichen zusammen, um die Wirksamkeit von Datenkontrollen anhand wichtiger Datenqualit??tsdimensionen (Genauigkeit, Vollst??ndigkeit, Aktualit??t) zu bewerten.
- Sie arbeiten an Ursachenanalysen zur Identifizierung von Datenqualit??tsproblemen und beheben diese zusammen mit Datenprovidern und der IT
- Sie erstellen Senior Management Reports und KPIs und bilden das Datenmanagement in verschiedenen AFC-Projekten ab
- Sie verstehen und verwalten die AFC TM-Datenanforderungen und arbeiten mit Prozessbeteiligten in der gesamten Bank zusammen, um sicherzustellen, dass Daten aus den relevanten Datenquellen in der erforderlichen Qualit??t bereitgestellt, zusammengetragen und Richtlinien wie auch regulatorische Anforderungen eingehalten werden. Dazu nutzen Sie das Data Governance Framework, Prozesse und Tools
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen - Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation / mehrj??hrige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute strukturierte und analytische F??higkeiten beim Umgang mit gro??en Datenmengen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen: (Excel, Word, PowerPoint, Access); eine gewisse Programmierf??higkeit und Kenntnisse in Tableau sind w??nschenswert
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassendes Verst??ndnis von AFC Prozessen und der Systemlandschaft von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Laura Czerwinski gerne zur Verf??gung.
Kontakt Laura Czerwinski: +49(0)151 - 168 30913
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
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