Position Overview
Allgemeine Rollenbeschreibung und Kontext
Das Risk Methodology-Team der Deutschen Bank spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und dem Management von bankweiten Risikobewertungsmethoden, um Risikomanagern ma??geschneiderte Werkzeuge f??r z.B. die Allokation von Resourcen, das Management des Risikoappetits und fundierte Kreditentscheidungen zur Verf??gung zu stellen.
Innerhalb von Risk Methodology entwickelt das Portfolio Models-Team innovative "State-of-the-Art" mathematische Modelle zur Quantifizierung von Risiken f??r verschiedene Risikoarten. Hierbei spielen sowohl RWA (Risk Weighted Asset)- und EC (Economic Capital)-Metriken als auch das Verhalten der Risikoprofile unter gestressten Markt-Szenarien eine Rolle.
In Ihrer Rolle arbeiten Sie an der Entwicklung von Revenue-Projektionsmodellen (PPNR, Pre-Provision Net Revenue) f??r die wichtigsten Gesch??ftsbereiche, die f??r strategische Planung sowie Stresstests eingesetzt werden sollen. Sie erhalten daher eine bankweite Sicht auf diese Prozesse sowie die M??glichkeit, eine zentrale Rolle in diesem wachsenden Fachgebiet einzunehmen und mit Partnern in verschiedenen Gesch??fts- und Infrastrukturbereichen der Bank zusammenzuarbeiten.
Ihr Arbeitsumfeld f??rdert offene Kommunikation eingebettet in eine gefestigte Feedback-Kultur und bietet eine breite Palette von M??glichkeiten, eine Balance zwischen Anforderungen der Arbeitswelt und der pers??nlichen und famili??ren Anspr??chen zu finden.
Spezifische Verantwortlichkeiten
* Verantwortung f??r einzelne Modelle bzw. Modellkomponenten (Entwicklung, Genehmigung, Implementierung, Ongoing Maintenance/Monitoring).
* Sie treiben die Entwicklungst??tigkeit voran, kommunizieren mit relevanten Stakeholdern in den Gesch??ftsbereichen, Treasury, Finance, Global Technology, Risk und Modellrisikomanagement, bereiten Modellierungsentscheidungen vor und verfassen die Modelldokumentation.
Pers??nliche und fachliche Anforderungen:
* Promotion oder Masterabschluss in einer quantitativen Disziplin, z.B., Angewandte Statistik / Mathematik, VWL, ??konometrie, Computer Science, usw.
* Starke quantitative F??higkeiten, einschlie??lich ausgezeichneter Kenntnisse der Programmiersprache R, sowie anderer Programmierumgebungen wie Python, SQL, Erfahrung mit Informationsvisualisierung und Datenanalyse, statistische Modellierungserfahrung in Themen wie Regressionsanalyse, Vorhersagemodelle, Simulations- und Optimierungsverfahren
* Mehrj??hrige Berufserfahrung mit der Entwicklung komplexer mathematischer und statistischer Modelle in internationalen Teams
* Kenntnisse der Deposit-, Loan-, Treasury-, ALM-, Liquidit??ts- und Zinsrisiko-Grundlagen sowie relevanter Abh??ngigkeiten sowie ein solides Verst??ndnis der verschiedenen Gesch??ftsbereiche von Banken sind von gro??em Vorteil
* Starke Beziehungsmanagementf??higkeiten, einschlie??lich F??higkeit der Kooperation mit mehreren Gesch??ftspartnern und Kollegen bei Status Quo-Anfragen, korrekte Einflussnahme und partnerschaftliche L??sungssuche
* Hervorragende schriftliche und verbale Kommunikations- und Pr??sentationsf??higkeiten in englischer Sprache
Benefits:
Was wir Ihnen bieten (optional):
Da dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann, ist es ratsam, den folgenden Link zu unserer Karriereseite zu verwenden:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Lara Garcia gerne zur Verf??gung.
Kontakt: Lara Garcia (+49(69)910-43170)
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
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