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Information Security, Risk Management & Advisory Specialist (m/w/d)
Deutsche Bank AG
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Information Security, Risk Management & Advisory Specialist (m/w/d)
Deutsche Bank AG
Position Overview Bereich: Der Bereich Group Chief Security Office (CSO) verantwortet sowohl die physische Sicherheit als auch den Schutz der Informationen der Deutschen Bank. Wir m??ssen jeden Tag auf neue Bedrohungen reagieren, die den Gesch??ftsbetrieb der Bank beeintr??chtigen k??nnen. Gemeinsam sch??tzen wir die Mitarbeiter, Infrastruktur, Prozesse und Informationen der Bank. Er umfasst die beiden Bereiche Chief Information Security Office (CISO) und Corporate Security (CS). Das Chief Technology Office ist f??r die Entwicklung von Security L??sungen zust??ndig, die es der CSO Organisation erm??glichen aktuelle Bedrohungslagen zu erkennen und zu adressieren. Nebenbei verantwortet der Bereich die Implementierung des Information Security Programms f??r die bestehenden Cloud Programme. Als Teil der integrierten Risk Lead Funktion von IS Operations und CTO, hilfst du der Organisation dabei die Sicherheitsrisiken zu erkennen, L??sungen zu erarbeiten und die Compliance mit regulatorischen Anforderungen sicherzustellen. Au??erdem hilfst Du Deiner Organisation, die erfolgreiche Navigation durch interne und externe Audits. Aufgabenbeschreibung:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/ Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verf??gung. Kontakt: Ayse Kartal-Isik (+49(69)910-42410) Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen. Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
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