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Le Middle Officer fournit aux clients, au Fund management et à l'Asset Management des modèles de fonds ou d'actifs, des projections et des budgets, les reportings internes et externes de mesures de performance, d'analyse (réalisé vs budget) ainsi que le contrôle de risque.
Missions principales:
Participer à l'élaboration de reportings annuels, semestriels, trimestriels ou mensuels (y compris les reportings réglementaires) et des tableaux de bord financiers ou portant sur la performance en matière d'investissement, et de reportings ponctuels externes et internes (par ex pour le Management Board ou les Conseils de Surveillance)
Piloter le processus de calendrier de production des fonds et des actifs y compris les commentaires sur la performance des portefeuilles
Garantir un travail complet et précis des prestataires (Fund Administrator, Corporate Manager, et conseiller fiscal) ainsi que le respect du calendrier de production. Le cas échéant, remplir la fonction d'administrateur de société
Contrôle financier et contrôle des risques au niveau des portefeuilles des fonds ; suivi des ratios de risques et des contraintes d'investissement
S'assurer que les résultats soient correctement restitués dans les outils de gestion
Participer aux projets transversaux si nécessaire et participer à d'autres tâches et projets ponctuels.
Renforcer une gestion de risques solide et efficace dans le cadre des règles de risque et conformité du groupe
Profil recherché:
Qualifications
Diplôme de niveau supérieur en gestion, université avec majeure en finance ou immobilier
Expérience / Profil
Solide expérience dans le domaine du contrôle financier, ou en private equity, avec une bonne connaissance des financements immobiliers / infrastructure
Expérience réussie auprès d'un cabinet d'audit, dans le domaine du contrôle de gestion ou du Middle Office
La connaissance des instruments financier obligataires et des dérivés et/ou la gestion de projets constituerait un avantage
Qualités requises
Bon niveau de compétences informatique (notamment Excel avancé)
Excellent relationnel, aisance dans la communication (esprit d'équipe/flexibilité), fiabilité
Excellentes capacités d'analyse.
Anglais et Français courant exigés (écrit et parlé)
Compétences
Très bon esprit d'équipe
Pro-activité, enthousiasme, orienté résultats
Rigoureux, autonome, capable de prendre des initiatives
Capacité à gérer des échéances simultanées et travailler sous pression
